Executive Coaching

Die Führungsqualitäten von Führungskräften und Managern werden heute immer mehr an der Fähigkeit gemessen, sich selbst und andere zu motivieren, zu inspirieren und zur Leistungssteigerung anzuleiten. Sie stehen ständig unter hohem Druck, in einem komplexen System von Arbeits- und Geschäftsbeziehungen wichtige Entscheidungen zu treffen. Sie müssen die Ihnen zur Verfügung stehende Zeit mit immer grösserer Effizienz nutzen und dabei den Überblick behalten. Zugleich möchten Sie Ihr Privatleben so gut es geht schützen und sich Freiräume erhalten, in denen Sie Energie tanken und sich entspannen können.

Ziele Executive Coaching

Die Ziele eines Executive Coaching Programms für ein Unternehmen sind unter anderem, Führungskräfte auf anstehende Veränderungen vorzubereiten und in Krisenzeiten zu begleiten und Manager bei der Übernahme neuer Aufgaben wirkungsvoll zu unterstützen.

Individuelles Programm

Unser Executive Coaching ist kein Programm von der Stange, das zu jedem passt, und es ist keine Unternehmensberatung. Unsere Leistung ist mit einem Massanzug vergleichbar: Wir schneidern ein Programm für Sie, mit dem Sie den rasch ändernden Anforderungen Ihres Berufsalltags Schritt halten und Ihre Vorstellungen schneller und besser durchsetzen können. Ein Coaching-Programm wird in der Regel für einen Zeitraum von sechs Monaten vereinbart, wobei die Treffen wenigstens dreiwöchentlich stattfinden. 

Nutzen

  • Erhöhung der Effizienz und der Produktivität der Führungskraft
  • Verbesserung der Teamarbeit und des Verhältnisses mit den Mitarbeitern
  • Stärkere Bindung der Führungskraft an das Unternehmen
  • Gezielte Investition in Führungskräfte
  • Reflexion der individuellen Verhaltensweisen
  • Abstimmung auf die Aufgaben im Unternehmen (z.B. Change Prozesse)
  • Erkenntnis und Ausbau der eigenen Entwicklucngsmöglichkeiten
  • Vorbeugen von Burn-out-Gefahr und Überprüfung der Work-Life Balance
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