Select smart.
Succeed more.

Das Wissen um die aktuellen und zukünftigen Fähigkeiten Ihres Managements und anderer Schlüsselfunktionen ist für Ihren Unternehmenserfolg entscheidend.

Assessment Portfolio

Selektions-Assessments

Bei NWS Executive Search entwickeln wir massgeschneiderte Assessment-Strategien, die exakt auf die individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Durch diese ganzheitliche Bewertung unterstützen wir Sie zielführend bei Ihrer Auswahlentscheidung.

Potentialanalyse

Unsere Potentialanalyse fokussiert nicht ausschliesslich auf eine spezifische Position, sondern bewertet allgemein das Potenzial ausgewählter Mitarbeiter hinsichtlich ihres nächsten Entwicklungsschritts innerhalb Ihres Unternehmens.

Unser Prozess

Bedarfsanalyse
Den Grundstein für Erfolg legen
Dieser erste Schritt ist entscheidend, um Ihre genauen Anforderungen und Ziele zu verstehen. Wir führen eingehende Gespräche, um ein klares Bild der benötigten Führungsqualitäten und Kompetenzen zu entwickeln. Auf dieser Basis entwerfen wir einen maßgeschneiderten Assessment-Plan, der speziell auf Ihre Unternehmensziele zugeschnitten ist.
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Bedarfsanalyse
Durchführung des Assessments
Tiefgreifende Einblicke gewinnen
In dieser Phase setzen wir fortschrittliche Bewertungsinstrumente und -techniken ein, um ein umfassendes Verständnis der Fähigkeiten und Potenziale Ihrer Kandidaten zu erlangen. Unser Prozess kann Persönlichkeitstests, kognitive Fähigkeitstests, strukturierte Interviews und simulationsbasierte Übungen umfassen, um eine ganzheitliche Bewertung zu ermöglichen.
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Durchführung des Assessments
Analyse und Berichterstattung
Aus Daten Erkenntnisse schaffen
Nach Abschluss des Assessments analysieren unsere Experten die Ergebnisse gründlich. Wir erstellen detaillierte Berichte, die die Stärken, Entwicklungspotenziale und das Gesamtleistungsniveau jedes Kandidaten aufzeigen. Diese Berichte bieten wertvolle Einblicke für informierte Entscheidungen.
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Analyse und Berichterstattung
Feedback und Entwicklungsempfehlungen
Gezielte Entwicklung fördern
Wir bieten sowohl den Teilnehmern als auch Ihrem Unternehmen konstruktives Feedback. Basierend auf den Assessment-Ergebnissen entwickeln wir individuelle Empfehlungen, um die Fähigkeiten Ihrer Kandidaten weiterzuentwickeln und ihre Integration in Ihre Führungsteams zu erleichtern.
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Feedback und Entwicklungsempfehlungen
Nachbetreuung und Unterstützung
Langfristigen Erfolg sichern
Unser Engagement endet nicht mit dem Abschluss des Assessments. Wir bieten kontinuierliche Unterstützung, um die Umsetzung der Entwicklungspläne zu begleiten und die erfolgreiche Integration und Leistung der Führungskräfte in Ihrem Unternehmen zu fördern.
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Nachbetreuung und Unterstützung